監(jiān)察仲裁“聯(lián)手”欠薪案件“速調(diào)”

　　近日，在市某民營醫(yī)院會議室，市勞動保障監(jiān)察局與勞動人事爭議仲裁院對勞動者周某、李某、倪某3人投訴案件進行聯(lián)合調(diào)查處理。經(jīng)過近3小時的溝通協(xié)商，3人投訴要求支付勞動報酬案件得到圓滿解決，案件由投訴舉報轉(zhuǎn)為仲裁調(diào)解，某民營醫(yī)院分別在調(diào)解書約定的期限內(nèi)支付3人勞動報酬37685元。
　　市人社局結合黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，在勞動人事爭議多元化解與勞動保障監(jiān)察聯(lián)合辦案方面積極探索、大膽創(chuàng)新，持續(xù)開展勞動保障監(jiān)察員與仲裁員服務企業(yè)活動。該局建立監(jiān)察、仲裁聯(lián)合辦案機制，即統(tǒng)一窗口受理、推行一站式服務，對于勞動者與用人單位之間發(fā)生的糾紛，勞動者的投訴符合監(jiān)察處理條件的由監(jiān)察處理；符合仲裁申請的，由仲裁受理；對于既有監(jiān)察管轄又有屬于仲裁受理范圍的投訴案件，分類處理，不讓勞動者反復跑。推行監(jiān)察仲裁案件分類結案。對投訴到監(jiān)察的案件符合仲裁調(diào)解的，由仲裁機構受理，依法出具調(diào)解書；對仲裁案件符合監(jiān)察查處的，由監(jiān)察立案處理，進入行政處理程序；對只屬于監(jiān)察或仲裁受理的案件，分辦處理，各司其職。完善監(jiān)察仲裁案件監(jiān)督管理體系。建立監(jiān)察仲裁案件管理標準體系，制定辦案程序評價標準、辦案質(zhì)量效率評價標準和辦案人員工作績效標準。不斷整合監(jiān)察、仲裁資源，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境積極發(fā)揮監(jiān)察仲裁作用，全力為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。（天門市融媒體中心記者謝紅艷 通訊員歐陽瀟）