市委組織部持續(xù)深化清廉機關建設綜述

編者按
　　清廉建設，民之所盼，政之所向。去年起，我市啟動清廉天門建設工作，全面推進清廉機關、清廉國企、清廉民企、清廉學校、清廉醫(yī)院、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉載體建設。即日起，本報將系統(tǒng)報道8個清廉載體建設成就、亮點標桿，營造濃厚的廉潔氛圍，為加快建設全省四化同步發(fā)展示范區(qū)提供堅強紀律保障。
　　電子顯示屏滾動播放廉政格言，樓道里有“警句”，辦公樓里有“廉廊”……近日，走進我市各地各單位機關大樓，清廉宣傳語、宣傳欄隨處可見，清廉之香芬芳馥郁。
　　清風出林谷，廉從自律來。為切實樹牢黨員干部廉潔理念，按照清廉湖北、清廉天門建設統(tǒng)一安排，今年以來，在市委組織部的牽頭下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場、市直各級機關黨組（黨委）始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，著力建設讓人民滿意的清廉機關、模范機關。
　　提高政治站位 強化頂層設計
　　旗幟引領方向，方向決定道路。去年8月，省委《關于推進清廉湖北建設的意見》下發(fā)后，市委多次召開會議，安排部署清廉天門建設工作。
　　清廉機關建設是清廉天門建設內(nèi)容之一。去年10月，市紀委機關與市委組織部聯(lián)合出臺《關于推進清廉機關建設的實施方案》，明確工作目標、任務分工、重點舉措、保障措施，為清廉機關建設量身打造“任務書”和“路線圖”。
　　高站位謀劃，精細化推進，讓清廉機關建設從上到下一貫到底。各級黨組（黨委）高度重視，切實扛起政治責任，履行主體責任，把清廉機關建設納入黨建工作和黨風廉政建設工作布局進行謀劃，結合工作實際，認真研究推進措施，層層傳導責任，縱深推進清廉機關建設。
　　督導“鞭”+考核“棒”，推動清廉機關建設走深走實。市委組織部將清廉機關建設情況納入年度黨建考核、述職評議的重要內(nèi)容，并作為市直機關“黨建工作先進單位”“紅旗黨支部”評選表彰的重要依據(jù)，還于年初組織7個調(diào)研組全覆蓋對77家市直單位清廉機關建設情況進行實地督導，層層壓實工作責任。
　　打造清廉品牌 厚植清廉沃土
　　在市稅務局廉政教育基地，不時有黨員干部前來學習“充電”。
　　作為全市清廉機關建設8個試點單位之一，市稅務局在修煉廉潔“內(nèi)功”上下大功夫，機關設立了廉政教育基地，設置了廉政理論、活動展示、視頻播放等功能專區(qū)，發(fā)揮廉潔文化的教育、引領和浸潤作用，培育黨員干部的廉潔價值觀。
　　清廉機關建設是一項系統(tǒng)性工程，絕不能“喊口號”“走過場”，而要實實在在干出實效。各級機關不斷創(chuàng)新豐富載體，打造清廉品牌，通過建設清廉文化陣地、加強黨風廉政教育、舉辦清廉主題演講比賽等形式多樣的廉政活動，全面推進清廉機關建設，持續(xù)打造風清氣正、作風優(yōu)良、廉潔務實的機關干部隊伍形象。
　　市市場監(jiān)管局充分利用機關大院、走廊、附樓等空間，以“為民、務實、清廉”為主題，全面加強廉政文化陣地建設，打造集黨性修養(yǎng)、勤廉教育、警示教育于一體的綜合教育平臺。
　　市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局舉辦“清廉有我青春有為”主題演講比賽，夯實廉潔從政思想根基。
　　市財政局成立了“青年干部讀書班”，圍繞業(yè)務能力、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作作風、廉潔自律等方面制定了一系列提升計劃，舉辦了“學制茶，品茶韻”青年茶道課，讓青年在看、聽、品、思的過程中感受廉潔文化。
　　市醫(yī)保局在小程序上開設“黨紀法規(guī)清廉機關”專欄，通過文字、圖片、漫畫等形式，大力宣傳黨紀法規(guī)知識，定期開展“最美讀書聲”誦讀活動，多方式加強干部職工教育，將“清廉文化”抓在平時。
　　廉花盛開，清風徐來。如今，“清廉、崇廉、善廉、愛廉、倡廉”成為黨員干部工作生活常態(tài)，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)日益彰顯。
　　補足廉潔“養(yǎng)分”打造忠誠隊伍
　　清廉機關建設，關鍵是要加強清廉隊伍建設，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平。
　　加強干部作風建設，持續(xù)激蕩清風正氣。聚焦“不作為”“慢作為”等“機關病”，我市結合“雙評議”活動情況，常態(tài)化動態(tài)開展風險點排查，突出對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強基層黨組織中紀檢委員的配備，切實發(fā)揮干部監(jiān)督作用，扎實開展廉政風險排查和預防工作，抓早抓小，防患未然。嚴格黨員日常教育和管理，探索黨員積分制管理，激發(fā)黨員立足崗位奉獻擔當、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
　　在干部隊伍管理上，我市嚴格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”要求，嚴把選人用人政治關、廉潔關、素質(zhì)能力關，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企行為。同時，積極搭建干部成長成才平臺，從市直單位選派干部投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，大力培養(yǎng)一批敢于知重負重、迎難而上的基層領導干部。
　　干部隊伍作風好，營商環(huán)境底氣足。我市以“清廉機關”建設為抓手，以廉賦能廣大黨員干部當好服務企業(yè)“店小二”，構建“親而有度、清而有為”政商關系，形成高效廉潔的營商環(huán)境。
　　清風正氣，漸已蔚然成風。我市將以黨的二十大精神為指引，縱深推進清廉機關建設，把各級黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入不竭的清廉動力。（天門市融媒體中心記者 陳飛 通訊員 李鵬）