市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)人才工作

　　按照關(guān)于開展主題教育、大興調(diào)查研究的部署要求，6月14日至15日，市委常委、組織部部長王桂峰深入全市各生物醫(yī)藥企業(yè)及電子信息企業(yè)調(diào)研，強(qiáng)調(diào)要聚焦高質(zhì)量發(fā)展對我市人才隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，持續(xù)提升人才集聚水平，加快將人才效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。
　　在益泰藥業(yè)、德遠(yuǎn)化工、華世通生物醫(yī)藥、人福成田藥業(yè)、優(yōu)普生物、潤馳環(huán)保等生物醫(yī)藥企業(yè)，王桂峰與企業(yè)負(fù)責(zé)人及人才代表互動(dòng)交流后指出，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)作為我市傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，起步較早、基礎(chǔ)較好、規(guī)模較大，各企業(yè)既要關(guān)注當(dāng)下經(jīng)濟(jì)效益，又要著眼未來長遠(yuǎn)發(fā)展，既要思考如何吸引人才、留住人才，又要謀劃如何培養(yǎng)人才、發(fā)揮人才價(jià)值，通過高層次人才幫助企業(yè)攻關(guān)核心技術(shù)、提升產(chǎn)品競爭力，全力助推我市打造500億元級生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群。
　　在芯創(chuàng)電子、天瑞電子、優(yōu)光科學(xué)等電子信息企業(yè)及航天鋰電、通格微電路項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，王桂峰認(rèn)真聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人及人才代表意見建議后指出，新興產(chǎn)業(yè)是藍(lán)海經(jīng)濟(jì)，市場前景廣闊，要加快項(xiàng)目建成投產(chǎn)，主動(dòng)對接武漢“光芯屏端網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)集群，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈。要突出人才支撐作用，不斷引進(jìn)更高層次更多類別人才來破解技術(shù)難題，引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要強(qiáng)化感情留人、事業(yè)留人、待遇留人意識，營造識才愛才敬才氛圍。
　　王桂峰強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，樹牢“人才是第一資源”理念，站在全市高質(zhì)量發(fā)展大局中謀劃和推進(jìn)人才工作。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，搶抓人才發(fā)展“窗口期”，不斷健全完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)管理、激勵(lì)保障等方面體制機(jī)制，釋放政策紅利，大力引進(jìn)高層次人才和經(jīng)營管理人才，補(bǔ)齊人才短板。要大興調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各類企業(yè)及人才信息，積極回應(yīng)企業(yè)屬地偏、引進(jìn)人才難、人才交友難等關(guān)切，切實(shí)解決人才安居、交友休閑、子女入學(xué)等問題，構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展生態(tài)，真正把人才引進(jìn)來、留下來、用起來。（通訊員天組軒）