以政策“引力”激勵(lì)人才樂(lè)業(yè)“安居”

　　◇市住房保障服務(wù)中心黨組書(shū)記、主任 蘇擁軍
　　才聚荊楚，創(chuàng)在天門(mén)。在聲勢(shì)浩大的“萬(wàn)名大學(xué)生回歸工程”和“人才服務(wù)月”活動(dòng)中，市住保部門(mén)聚焦人才安居的“關(guān)鍵小事”，履行“留住人才、服務(wù)安居”重要職能。今年以來(lái)，市住保部門(mén)全面貫徹市委市政府關(guān)于人才工作各項(xiàng)決策部署，以最優(yōu)安居政策、最優(yōu)安居服務(wù)、最優(yōu)安居環(huán)境，助力天門(mén)增強(qiáng)人才集聚度和吸附力。
　　一、持續(xù)增加人才安居房源供應(yīng)規(guī)模。為保障人才用房需求，研究制定《天門(mén)市人才安居暫行辦法》，明確采取直接投資新建、與社會(huì)組織合作建設(shè)、回購(gòu)商品住房、收購(gòu)改造存量房等方式多渠道籌集人才住房房源，全市人才住房分配量年增幅13%。目前，已經(jīng)形成江家河、北湖人才苑、漢旺人才公寓3個(gè)人才安居點(diǎn)和人才公寓、人才苑、公共租賃住房及青年人才驛站4種人才安居房源類(lèi)型，累計(jì)保障新就業(yè)及引進(jìn)人才911人，其中新就業(yè)大學(xué)生476人，引進(jìn)人才435人。2022年新認(rèn)定北湖人才苑二期項(xiàng)目140套房源作為保障性租賃住房，用于安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才，即將投入使用。市委市政府鼓勵(lì)各類(lèi)投資主體通過(guò)投資建設(shè)、購(gòu)買(mǎi)、改建等方式增加人才用房，引導(dǎo)各類(lèi)投資主體運(yùn)營(yíng)管理各自投資的人才住房，持續(xù)增加人才安居房源供應(yīng)規(guī)模，建立起多渠道、多主體的人才安居房源籌措機(jī)制。
　　二、突出營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)良好生活環(huán)境。聚焦人才安居“關(guān)鍵小事”，市住保部門(mén)全力做好人才用房“關(guān)鍵服務(wù)”，盡力為人才匯聚扎根，創(chuàng)造高品質(zhì)的宜居環(huán)境。一是人才安居房源選址優(yōu)。人才安居用房?jī)?yōu)先考慮風(fēng)景宜人、交通便捷、資源豐富等因素，如北湖人才苑坐落于北湖之濱，東擁學(xué)校教育、客運(yùn)交通、文化娛樂(lè)和商貿(mào)休閑等資源，南距市一醫(yī)、市中醫(yī)醫(yī)院1公里，西有市委市政府、政務(wù)中心等行政資源，是名副其實(shí)的“好地段”。二是人才安居住房配套設(shè)施全。人才住房?jī)?nèi)部設(shè)備齊全，生活設(shè)施完善，裝飾裝修細(xì)致，完全達(dá)到“拎包入住”條件。三是人才安居用房功能服務(wù)設(shè)置多。新建人才住房專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)了公共區(qū)域，分別設(shè)置休閑、運(yùn)動(dòng)健身等功能區(qū)，不僅能滿(mǎn)足人才的居住需求，還為人才之間溝通、交流提供了場(chǎng)所和平臺(tái)。
　　三、持續(xù)提高人才購(gòu)租房?jī)?yōu)惠待遇。為強(qiáng)化人才安居政策支持力度，住保部門(mén)研究制定了一批人才安居優(yōu)惠政策。一是人才住房低門(mén)檻申請(qǐng)。對(duì)在我市首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)定人才，其本人及家庭成員在我市無(wú)住房且近3年內(nèi)無(wú)住房登記及變更交易記錄和未正在享受其他福利性住房政策，均可申請(qǐng)我市的人才住房。大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)期可以申請(qǐng)?zhí)峁┒唐谧∷?，符合條件的可以申請(qǐng)“青年人才驛站”。二是租房補(bǔ)貼應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。根據(jù)人才認(rèn)定等級(jí)，對(duì)人才住房房源短缺期間內(nèi)處于輪候期人才，分別按照每年1萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元和0.6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼；三是人才購(gòu)房政策更優(yōu)惠。對(duì)正式簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議后三年內(nèi)購(gòu)買(mǎi)商品住房的人才，根據(jù)人才類(lèi)別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、3萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。四是公積金貸款購(gòu)房支持力度更大。人才自繳存住房公積金次月起，可按住房公積金貸款最高額度的1.2至1.5倍系數(shù)申請(qǐng)貸款。同時(shí)，用人單位為各類(lèi)人才繳交住房公積金的月繳存比例不得低于10%。自主創(chuàng)業(yè)并正常繳存住房公積金的，財(cái)政按當(dāng)年繳存額10%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。
　　四、一“碼”集成專(zhuān)屬人才服務(wù)。一是積極配合全市“天才碼”小程序開(kāi)發(fā)建設(shè)，將申請(qǐng)流程最優(yōu)化和申請(qǐng)材料最少化，保障各類(lèi)人才安居需求“碼”上辦，一“碼”即享專(zhuān)屬人才安居服務(wù)。二是規(guī)范補(bǔ)貼資金發(fā)放流程。購(gòu)房補(bǔ)貼按年度發(fā)放，次年1月一次性發(fā)放至人才的個(gè)人賬戶(hù)。租房補(bǔ)貼實(shí)行按月補(bǔ)助、按季發(fā)放，每個(gè)季度的首月將上個(gè)季度租賃補(bǔ)貼發(fā)放至人才的個(gè)人賬戶(hù)。
　　梧桐枝繁引鳳棲，鯤鵬弄潮乘風(fēng)來(lái)。下一步，在市委市政府開(kāi)放包容、廣聚英才的積極姿態(tài)下，市住保部門(mén)將繼續(xù)做好“筑巢引鳳”工作，為吸引更多人才建設(shè)天門(mén)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。