市委組織部充分發(fā)揮部門職能主動(dòng)投身“雙百”活動(dòng)

　　全市項(xiàng)目建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)和發(fā)展環(huán)境百日整治動(dòng)員大會(huì)召開后，市委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合履行部門職能，主動(dòng)研究思考，積極參與“雙百”活動(dòng)。

　　發(fā)揮部門作用，服務(wù)招商引資。依托我市駐外辦事處，在外出人員聚集地分期分批建立在外人才工作站，利用在外人才工作站平臺(tái)，廣泛宣傳天門、大力推介天門，引資引智引言引才，服務(wù)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)；選派優(yōu)秀干部擔(dān)任駐外經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)員管理考核，激勵(lì)和引導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員積極發(fā)揮作用、服務(wù)招商引資；在基層大力推進(jìn)“能人回歸”工程，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類能人回鄉(xiāng)發(fā)展、回村任職，通過(guò)人才回歸帶動(dòng)信息、資金和項(xiàng)目回歸；利用湖北干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和黨校培訓(xùn)主陣地，加大經(jīng)濟(jì)建設(shè)、招商引資方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，強(qiáng)化招商意識(shí)，提升招商水平。

　　狠抓干部作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部辦事檔案，掌握領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)表現(xiàn)情況；加大在重點(diǎn)任務(wù)、中心工作、現(xiàn)場(chǎng)拉練中考察了解干部的力度，作為識(shí)別和任用干部的重要依據(jù)；在市直單位開展“紅旗黨支部”、“黨員示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，把部門作風(fēng)、部門服務(wù)作為重要內(nèi)容，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)；制定干部考察談話提問提綱，建立干部監(jiān)督管理臺(tái)賬，強(qiáng)化干部工作約談提醒，切實(shí)防止“為官不為”。