新華網(wǎng)評(píng)：讓科研更有“含金量”

宋 燕

 2018年度國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度從500萬(wàn)元提升至800萬(wàn)元,由個(gè)人支配,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金額度也分別上調(diào)50%。加大科研“含金量”是對(duì)為國(guó)家的科研事業(yè)奉獻(xiàn)了青春和血汗的可愛(ài)可敬的科學(xué)家們的回報(bào),也是對(duì)奮斗在科研一線的“幕后英雄”們最好的激勵(lì)。

 一個(gè)國(guó)家如果沒(méi)有科技進(jìn)步,就沒(méi)有璀璨未來(lái),如果沒(méi)有將核心科技牢牢掌握在自己手里,就沒(méi)有獨(dú)立自主。在建設(shè)新中國(guó)的征程中,無(wú)數(shù)科學(xué)家們以身許國(guó),前赴后繼做隱姓埋名人,干驚天動(dòng)地事,用自己的青春、血汗甚至生命,為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、國(guó)家強(qiáng)大夯基壘臺(tái)、立柱架梁。錢(qián)學(xué)森、鄧稼先、郭永懷……這一個(gè)個(gè)耀眼的名字如暗夜星辰,在一窮二白、積貧積弱的中華大地上點(diǎn)亮了科技之光、鋪就了科技強(qiáng)國(guó)之路。

 在他們的感召和引領(lǐng)下,無(wú)私奉獻(xiàn)、甘于清貧,一心只為科技報(bào)國(guó),不計(jì)個(gè)人得失,成為一代中國(guó)科學(xué)家的優(yōu)秀精神特質(zhì)。時(shí)至今天,中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了令人矚目的輝煌成就、人民物質(zhì)生活極大豐富,這些特質(zhì)依然在許多人身上熠熠生輝。但是,它們不應(yīng)成為對(duì)科技從業(yè)者們的“道德綁架”和“刻板成見(jiàn)”,不能空談“情懷”不談受益?？蒲泄ぷ髡邆兒推胀ù蟊娨粯右残枰獡碛蝎@得感,理應(yīng)追求和得到與他們的貢獻(xiàn)所匹配的收入和報(bào)酬,這才能讓市場(chǎng)在創(chuàng)新資源配置中起決定性作用。

 此次國(guó)家最高科技獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)自設(shè)立近20年來(lái)首次調(diào)整獎(jiǎng)金額度和結(jié)構(gòu),讓國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)“含金量”陡增,是以國(guó)家的名義對(duì)作出杰出貢獻(xiàn)的科學(xué)家的回報(bào),呼應(yīng)了萬(wàn)千科研工作者的樸實(shí)訴求,體現(xiàn)了“以人為本”的價(jià)值導(dǎo)向和對(duì)這一群體及其所從事的科學(xué)研究的尊重,也順應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)。這一看似簡(jiǎn)單的調(diào)整,將對(duì)于進(jìn)一步激活科技創(chuàng)新“一池春水”,提升科研工作者的榮譽(yù)感、獲得感和使命感,吸引更多有志之人踴躍投身科研事業(yè)都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

 近年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院先后制定出臺(tái)了一系列政策文件,調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和主動(dòng)性。2019年新年伊始,國(guó)務(wù)院辦公廳又印發(fā)相關(guān)文件,要求對(duì)科技成果的主要完成人和其他對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化作出重要貢獻(xiàn)的人員,區(qū)分不同情況給予現(xiàn)金、股份或者出資比例等獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。這與此次國(guó)家最高科技獎(jiǎng)獎(jiǎng)金額度和結(jié)構(gòu)調(diào)整蘊(yùn)含著同樣的深意:賦予科研人員更大自主權(quán),讓科研更有“含金量”。

 盡管當(dāng)下科技領(lǐng)域仍存沉疴痼疾、陳規(guī)陋俗,要破舊立新、破弊除障任重道遠(yuǎn),但是,2019年從國(guó)家層面釋放的這兩個(gè)信號(hào),對(duì)于科研工作者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是注入了一劑強(qiáng)心針。無(wú)論是科研院所還是高等院校,無(wú)論是事業(yè)單位還是企業(yè),都應(yīng)該切實(shí)領(lǐng)會(huì)政策文件導(dǎo)向中的應(yīng)有之義,嚴(yán)格將其落到實(shí)處,切實(shí)尊重規(guī)律、尊重知識(shí)、尊重人才,量體裁衣、靈活設(shè)計(jì),打破固有藩籬、完善激勵(lì)機(jī)制,真正提升一線科研人員的薪酬待遇和福利保障,激活科技創(chuàng)新的強(qiáng)大勢(shì)能,為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家增添動(dòng)力。